今年来，祁阳市为有效解决农民工外出返岗就业难问题，充

分发挥用工服务、技能培训、就业援助等职能作用，多措并举，多管齐下，有效促进了稳就业工作的落地落实落细。

一是把“信息”送到家门口。通过在全市22个镇（街道）组建劳务经纪人队伍，主动深入村（社区），将收集整理的1万余个园区用工信息、23条促进就业措施等就业政策和用工信息送到群众手中，让群众在家门口就能知晓政策、找到工作。同时，依托电视、网络、宣传车等平台，采取“线上+线下”双同步的方式，全方位、多形式，立体化开展招工宣传。年初以来，通过“祁阳智慧就业”发布招工信息33次，编制发送招工短信30余万次，印发“至全市人民的一封信”、企业用工手册、招聘信息宣传单等宣传资料30余万份，开展“春风行动”、“H5”等线上线下招聘活动63场次，共帮助906名就业困难人员、6100名农村劳动力和2539名失业人员实现了就业和再就业。

二是把“培训”办在家门口。根据对全市园区企业和农村劳

动力培训需求的摸排实情，本着“需要什么、培训什么，缺什么、补什么”的原则，采取“因人而异、按需开班”的培训方式，扎实做好农村劳动力技能提升培训，通过开设“栽培工”、“畜牧养殖业”、“建筑工”、“月嫂”等特色培训班，有效化解农村农民工无技术、难找工作的难题；培训后，由人社部门组织职业技能鉴定，颁发职业资格证书和职业培训合格证书，推荐合适就业岗位，让贫困劳动力享受技能培训、技能鉴定、执证上岗“一条龙”服务。今年以来，全市共开展政府性补贴职业技能培训6839人，其中农村劳动力转移培训4191人，均全部推荐就业。

三是把“车间”建在家门口。通过政府引导，引进社会力量

等方式，在镇（街道）、村（社区）创建就业振兴车间，组织有就业意愿但又要在家照顾老小的劳动力从事农产品加工、手工工艺、服装纺织、电子、种养殖合作社等生产生活或来料加工业务，帮助群众尤其是脱贫劳动力实现家门口就业和增收致富目标。目前，祁阳市共有乡村振兴车间41家，其中厂房式脱贫车间20家，种养殖类季节性用工乡村振兴车间21家，已经全部复工复产，共吸纳脱贫劳动力就业704人。

四是把“岗位”安在家门口。在推进稳就业工作中，祁阳市始终把解决重点困难群众就业作为工作的重中之重，结合乡村振兴战略和人居环境整治行动，在农村积极开发保洁、护林等公益性岗位400余个，安置脱贫劳动力就业394人，发放公益性岗位补贴85万元，真正让脱贫劳动力做到了就业增收、照顾家庭“两不误”。

五是把“班车”开到家门口。为解决在家照顾老小又在规模企业就业员工乘车难的问题，让更多农村劳动力在园区稳定就业，祁阳市创新开通就业专线，直接将班车开到家门口，方便员工上下班，共开通了园区至黎家坪、白地市、八宝、白水、大忠桥等14条乡镇接送员工专线，每天接送员工1000多人次。同时，根据园区企业和城区员工的需求，开通了晚班公交车，班车费用采取“三方”承担模式，员工每天来回自付2元，享受城市公交待遇，其余部分车费由政府和企业各负担50%，此项措施的实施，有效提高了企业的稳工率，取得了“三赢”的好局面。

作者：通讯员 伍迎宾 张燎原

责编：周红艳

来源：祁阳市融媒体中心

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